تست منبع کنترل

100,000 تومان

منظور از منبع کنترل یعنی میزان باور شخص درباره‌ی این که می تواند بر زندگی خود اثر داشته باشد. منبع کنترل می تواند درونی یا بیرونی باشد. کسانی که منبع کنترل درونی دارند معتقدند که سازندگان اصلی زندگی خود هستند، اما کسانی که منبع کنترل بیرونی دارند، معتقدند که آنچه بر سر آن‌ها می آید اصولاٌ محصول شانس، تصادف یا نتیجه‌ی اعمال مردمان دیگر است. متخصصان معتقدند که در محیط کار، کسی که منبع کنترل درونی دارد، بر رفتار خود بیشتر مسلط است، از نظر اجتماعی و سیاسی بیشتر فعالیت دارد، سعی می کند رفتار دیگران را تحت تأثیر قرار دهد و به پیشرفت، خودشکوفایی و نیل به هدف‌های خود نیاز شدیدی نشان می دهد. برعکس، کسی که منبع کنترل بیرونی دارد، ترجیح می دهد زیر نظر مدیران مقرراتی و مقتدر کار کند. این شخص به راحتی تحت تأثیر قرار می گیرد. کسانی که منبع کنترل درونی دارند، معمولا جسورترند.آن‌ها احساس می کنند که در مقابل پاداش‌ها و تنبیه‌های زندگی اثر گذارند نه منفعل و ناتوان. این افراد در مقابل استرس‌های وارده تحمل بیشتری نشان می دهند.

تست منبع کنترل

منبع کنترل یکی از مفاهیم اساسی در روان‌شناسی است که به درک فرد از میزان کنترل خود بر رویدادها و نتایج زندگی اشاره دارد. این مفهوم به دو نوع اصلی تقسیم می‌شود: منبع کنترل درونی و منبع کنترل بیرونی. تست منبع کنترل ابزاری است که برای ارزیابی میزان تمایل فرد به هر یک از این دو نوع منبع کنترل طراحی شده است.

منبع کنترل به اعتقادات فرد درباره کنترل رویدادها و نتایج زندگی اشاره دارد و به دو نوع اصلی تقسیم می‌شود:

  1. منبع کنترل درونی: افرادی که دارای منبع کنترل درونی هستند اعتقاد دارند که رویدادها و نتایج زندگی‌شان بیشتر به تلاش‌ها، تصمیم‌گیری‌ها و اقدامات خودشان بستگی دارد.
  2. منبع کنترل بیرونی: افرادی که دارای منبع کنترل بیرونی هستند باور دارند که رویدادها و نتایج زندگی‌شان بیشتر به عوامل خارجی مانند شانس، سرنوشت، یا تأثیر دیگران وابسته است.

تاریخچه تست منبع کنترل

تست منبع کنترل برای اولین بار توسط جولین بی. راتر (Julian B. Rotter) در سال ۱۹۶۶ معرفی شد. او مفهوم منبع کنترل را در چارچوب نظریه یادگیری اجتماعی خود توسعه داد. راتر معتقد بود که درک فرد از منبع کنترل می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر رفتارها و نگرش‌های او داشته باشد. او پرسشنامه‌ای به نام “مقیاس منبع کنترل راتر” (Rotter’s Locus of Control Scale) طراحی کرد که به یکی از ابزارهای مهم در روان‌شناسی تبدیل شد.

شاخص‌هایی که تست منبع کنترل می‌سنجند

تست منبع کنترل شامل ارزیابی چندین شاخص کلیدی است که به تعیین میزان تمایل فرد به منبع کنترل درونی یا بیرونی کمک می‌کند:

  1. اعتقادات درباره کنترل فردی: ارزیابی باورهای فرد درباره میزان کنترل خودش بر نتایج زندگی.
  2. اعتقادات درباره تأثیر عوامل خارجی: سنجش باورهای فرد درباره تأثیر عوامل خارجی مانند شانس و سرنوشت بر نتایج زندگی.
  3. واکنش به رویدادهای مثبت و منفی: ارزیابی چگونگی واکنش فرد به رویدادهای مختلف و میزان نسبت دادن موفقیت‌ها و شکست‌ها به خود یا عوامل خارجی.
  4. تصمیم‌گیری و مسئولیت‌پذیری: سنجش میزان مسئولیت‌پذیری و تمایل فرد به اتخاذ تصمیمات مستقل.

کاربردهای تست منبع کنترل

تست منبع کنترل می‌تواند در زمینه‌های مختلفی کاربرد داشته باشد:

  1. تشخیص و ارزیابی: کمک به روان‌شناسان و مشاوران در تشخیص میزان تمایل فرد به منبع کنترل درونی یا بیرونی و ارائه راهکارهای مناسب برای بهبود روانی.
  2. پژوهش‌های روان‌شناسی و اجتماعی: استفاده در تحقیقات علمی برای بررسی تأثیرات منبع کنترل بر جنبه‌های مختلف زندگی فردی و اجتماعی.
  3. برنامه‌ریزی آموزشی و حرفه‌ای: کمک به طراحی برنامه‌های آموزشی و حرفه‌ای برای تقویت منبع کنترل درونی در دانش‌آموزان و شاغلان.
  4. خودارزیابی افراد: استفاده توسط افراد برای شناخت بهتر از میزان تمایل خود به منبع کنترل درونی یا بیرونی و تلاش برای بهبود و تقویت آن.

نتایج تست منبع کنترل

نتایج تست منبع کنترل معمولاً به صورت گزارشی ارائه می‌شود که شامل تحلیل دقیق از هر یک از شاخص‌های اصلی است. این گزارش ممکن است شامل موارد زیر باشد:

  • نمره کل منبع کنترل درونی: نمره کلی فرد در تمایل به منبع کنترل درونی.
  • نمره کل منبع کنترل بیرونی: نمره کلی فرد در تمایل به منبع کنترل بیرونی.
  • توصیه‌ها: ارائه توصیه‌هایی برای تقویت منبع کنترل درونی و بهبود نگرش‌ها و رفتارها.

تعداد سوالات تست منبع کنترل

تعداد سوالات تست منبع کنترل ممکن است بسته به نسخه و هدف تست متفاوت باشد. به طور کلی، تست‌های مربوط به این موضوع شامل ۳۰ تا ۴۰ سوال هستند که به صورت مقیاس لیکرت (Likert scale) یا سوالات چندگزینه‌ای طراحی شده‌اند. این سوالات به گونه‌ای طراحی شده‌اند که بتوانند به دقت جنبه‌های مختلف منبع کنترل را ارزیابی کنند.

نتیجه‌گیری

تست منبع کنترل یکی از ابزارهای مهم و کاربردی در ارزیابی و سنجش میزان تمایل فرد به منبع کنترل درونی یا بیرونی است. این تست با سنجش شاخص‌های مختلف، می‌تواند در زمینه‌های مختلفی از جمله تشخیص و ارزیابی، پژوهش‌های روان‌شناسی و اجتماعی، برنامه‌ریزی آموزشی و حرفه‌ای و خودارزیابی افراد کاربرد داشته باشد. با انجام این تست و تحلیل نتایج آن، روان‌شناسان، مشاوران و افراد می‌توانند به شناخت بهتری از منبع کنترل خود دست یابند و در جهت بهبود و تقویت آن گام بردارند.

در سال ۱۴۰۰ در کلینیک روانسنجی دکتر بهشتیان سئوالات این تست بازنگری و اصلاح شد ، سپس اعتبار و پایایی آن بررسی و مورد تایید قرار گرفت و نتایج آن برای جامعه ایرانی هنجار شد.

اگر تست را تکمیل کردید نمره شما در تست چند بود، به نظرتان چقدر نتیجه تست برای شما درست بود؟

با نصب اپلیکیشن اندروید بنیاد علمی پژوهشی دکتر بهشتیان به بیش از ۱۵۰ تست روانشناسی و ده ها امکان دیگر دسترسی خواهید داشت. پس از دانلود برنامه آن را گوشی خود نصب کنید. در صورت نیاز به راهنمایی به شماره ۰۹۱۰۹۱۰۵۰۸۸ در واتساپ پیام بدهید.

سئوالات تست منبع کنترل

نقد و بررسی‌ها

  1. مبینا

    با سلام . خسته نباشید.
    تست های روانشناسی سایت شما بسیار عالی هست. به نظر میاد که کاملا استاندارد باشن. و سوال و جواب ها هم به گونه ای طراحی شدن که انجام تست رو بسیار لذت بخش کرده.
    واقعا از شما ممنونم.

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تست منبع کنترلتست منبع کنترل
100,000 تومان
به بالا بروید