تست منبع کنترل

منظور از منبع کنترل یعنی میزان باور شخص درباره‌ی این که می تواند بر زندگی خود اثر داشته باشد. منبع کنترل می تواند درونی یا بیرونی باشد. کسانی که منبع کنترل درونی دارند معتقدند که سازندگان اصلی زندگی خود هستند، اما کسانی که منبع کنترل بیرونی دارند، معتقدند که آنچه بر سر آن‌ها می آید اصولاٌ محصول شانس، تصادف یا نتیجه‌ی اعمال مردمان دیگر است. متخصصان معتقدند که در محیط کار، کسی که منبع کنترل درونی دارد، بر رفتار خود بیشتر مسلط است، از نظر اجتماعی و سیاسی بیشتر فعالیت دارد، سعی می کند رفتار دیگران را تحت تأثیر قرار دهد و به پیشرفت، خودشکوفایی و نیل به هدف‌های خود نیاز شدیدی نشان می دهد. برعکس، کسی که منبع کنترل بیرونی دارد، ترجیح می دهد زیر نظر مدیران مقرراتی و مقتدر کار کند. این شخص به راحتی تحت تأثیر قرار می گیرد. کسانی که منبع کنترل درونی دارند، معمولا جسورترند.آن‌ها احساس می کنند که در مقابل پاداش‌ها و تنبیه‌های زندگی اثر گذارند نه منفعل و ناتوان. این افراد در مقابل استرس‌های وارده تحمل بیشتری نشان می دهند.

در سال ۱۴۰۰ در کلینیک روانسنجی دکتر بهشتیان سئوالات این تست بازنگری و اصلاح شد ، سپس اعتبار و پایایی آن بررسی و مورد تایید قرار گرفت و نتایج آن برای جامعه ایرانی هنجار شد.

اگر تست را تکمیل کردید نمره شما در تست چند بود، به نظرتان چقدر نتیجه تست برای شما درست بود؟