جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • کلینیک ها
    • کلینیک تخصصی سابلیمینال
    • کلینیک تخصصی هیپنوتیزم
    • کلینیک تخصصی پانیک و اضطراب
    • کلینیک تخصصی وسواس
    • کلینیک اعتماد به نفس
    • کلینیک اختلالات جنسی
    • کلینیک خواب
    • کلینیک افسردگی و دوقطبی
    • کلینیک لاغری
    • کلینیک ترک سیگار
    • کلینیک کودک و نوجوان
    • کوچینگ
    • پادکست ها
    • ازدواج و روابط عاطفی
    • فیلم درمانی
    • مقالات
    • گروه درمانی
  • دوره های غیرحضوری
  • دوره های حضوری
  • تست روانشناسی
  • کتاب ها
    • کتاب های چاپی
    • کتاب های الکترونیک
  • دوره های سابلیمینال
    • سابلیمینال های جذب
    • سابلیمینال های توسعه فردی
    • سابلیمینال های زیبایی و سلامتی
    • سابلیمینال های ذهنی و تحصیلی
    • سابلیمینال های مشکلات روانشناختی
    • سابلیمینال های تله های زندگی
    • سابلیمینال های مهارت و توانایی
    • سابلیمینال های فوبیا و ترس
    • سابلیمینال های ورزشی
    • سابلیمینال های معنوی و مذهبی
    • سابلیمینال های هنری
    • سابلیمینال های رایگان
    • سابلیمینال اختصاصی
  • درباره ما
    • سئوالات متداول
    • رزومه دکتر بهشتیان
    • تماس با ما
    • مشاوره رایگان
    • راهنمای خرید از سایت
دکتر بهشتیان
  • خلاصه کتاب
  • کتاب آنلاین
  • کتاب ها
  • کلینیک سابلیمینال
  • دوره های غیر حضوری
  • تست های روانشناسی
0
وارد شوید/ عضویت
  • صفحه اصلی
  • کلینیک ها
    • کلینیک تخصصی سابلیمینال
    • کلینیک تخصصی هیپنوتیزم
    • کلینیک تخصصی پانیک و اضطراب
    • کلینیک تخصصی وسواس
    • کلینیک اعتماد به نفس
    • کلینیک اختلالات جنسی
    • کلینیک خواب
    • کلینیک افسردگی و دوقطبی
    • کلینیک لاغری
    • کلینیک ترک سیگار
    • کلینیک کودک و نوجوان
    • کوچینگ
    • پادکست ها
    • ازدواج و روابط عاطفی
    • فیلم درمانی
    • مقالات
    • گروه درمانی
  • دوره های غیرحضوری
  • دوره های حضوری
  • تست روانشناسی
  • کتاب ها
    • کتاب های چاپی
    • کتاب های الکترونیک
  • دوره های سابلیمینال
    • سابلیمینال های جذب
    • سابلیمینال های توسعه فردی
    • سابلیمینال های زیبایی و سلامتی
    • سابلیمینال های ذهنی و تحصیلی
    • سابلیمینال های مشکلات روانشناختی
    • سابلیمینال های تله های زندگی
    • سابلیمینال های مهارت و توانایی
    • سابلیمینال های فوبیا و ترس
    • سابلیمینال های ورزشی
    • سابلیمینال های معنوی و مذهبی
    • سابلیمینال های هنری
    • سابلیمینال های رایگان
    • سابلیمینال اختصاصی
  • درباره ما
    • سئوالات متداول
    • رزومه دکتر بهشتیان
    • تماس با ما
    • مشاوره رایگان
    • راهنمای خرید از سایت

بلاگ

دکتر بهشتیان > رشد و توسعه فردی > چرا این روزها بیشتر از همیشه به مهارت های نرم احتیاج داریم؟

چرا این روزها بیشتر از همیشه به مهارت های نرم احتیاج داریم؟

مهارت های نرم

این روزها در فضای کسب و کار مدرن امروزی، مهارت های نرم حکم کلید طلایی برای موفقیت را دارند. بسیاری از صاحبان کسب و کارهای موفق و نیروهای متخصص و حرفه ای، با استفاده از مهارت های نرم توانسته اند پیشرفت های قابل توجهی داشته باشند. اما مهارت نرم چیست و چه فرقی با مهارت سخت دارد؟

مهارت های سخت همان هایی هستند که در مدرسه و دانشگاه یاد می گیرید و به عبارتی به صورت آکادمیک یا حتی غیر رسمی و خود آموز قابل یادگیری هستند. اینها همان هایی هستند که در رزومه تان می نویسید. در واقع اطلاعات تخصصی و مهارت هایی که برای انجام دادن شغلتان به آن ها نیاز دارید، جزو مهارت های سخت هستند. امروزه با تعداد زیاد فارغ التحصیلان دانشگاه ها و با وجود پلتفرم هایی مانند یوتیوب، به دست آوردن و داشتن مهارت های سخت دیگر مزیت فوق العاده ای نیست.

در طرف دیگر مهارت های نرم قرار دارند. اگر دنبال شغل بهتری هستید یا می خواهید ترفیع بگیرید، مهارت های نرم همان هایی هستن که بهشان احتیاج دارید. این روزها کارفرماها دنبال چیزی بیشتر از مواردی که در رزومه تان نوشته اید، هستند. مهارت های نرم شامل مهارت هایی است به شما کمک می کنید ارتباط موثرتری با دیگران داشته باشید. مهارت هایی مثل مهارت های ارتباطی، توانایی کار گروهی، میزان انعطاف پذیری و سازگاری، مهارتهای مدیریت و رهبری، اخلاق حرفه ای، مدیریت تیم و … مثال هایی از مهارت های نرم هستند.

حالا چرا مهارت های نرم این قدر مهم هستند؟

 

1. مهارت های سخت، بدون مهارت های نرم به درد نمی خورند.

برای خیلی از موقعیت های شغلی، مهارت های فنی به تنهایی کافی نیستند. مثلا یک فروشنده هر چقدر هم که اطلاعات فنی و تخصصی در مورد محصول و بازار داشته باشد، اگر نتواند ارتباط درستی با مشتری بگیرد و مشتری را جذب کند و نگهدارد، فروشنده موفقی نخواهد بود. یا مثلا یک مدیر بازرگانی باید مهارت شنیدن داشته باشد، با کارمندانش ارتباط خوبی داشته باشد و تفکر خلاق داشته باشد. بنابراین اینکه شاگرد اول دانشگاه باشید یا متخصص ترین فرد در زمینه کاری تان باشید، به تنهایی کمکی نخواهد کرد.

2. یادگیری و کسب مهارت های نرم سخت تر است.

با توجه به تعداد زیاد دانشگاه ها، امروزه تقریبا برای همه متقاضی ها یک صندلی در دانشگاه وجود دارد. بنابراین کسب دانش تخصصی در یک حوزه کار خیلی سختی نیست. مهارت های سخت به راحتی قابل آموزش هستند و هر کسی با صرف زمان کافی می تواند اطلاعات مورد نیاز برای انجام یک کار کسب کند. از طرف دیگر، یادگیری مهارت های نرم چالشی تر است چون ربطی به دانش و تخصص فنی ندارند، بلکه به شخصیت و کاراکتر فرد بستگی دارند. برای توسعه مهارت های نرم فرد باید زیاد تلاش کند و آگاهانه برای رشد و توسعه فردی اش تمرین کند. هر چقدر هم که رزومه قوی داشته باشید، این مهارت های نرم هستند که می توانند برگ برنده شما در برابر دیگر متقاضیان کار یا همکارانتان باشند.

مهارت های نرم

3. محیط های کاری مدرن نیاز به روابط و تعاملات بین فردی دارند.

مهارت هایی مثل گوش دادن فعال، همکاری با دیگران، ارائه ایده های جدید و ارتباط با اعضای گروه، در محیط های کاری مدرن بسیار ارزشمند هستند. اگر مهارت های نرم قوی داشته باشید، در واقع به کارفرما و مدیر خود این اطمینان را می دهید که فردی کارآمد و تلاشگر هستید و محیط کاری را پویا و سالم نگه خواهید داشت.

4. مدیریت و تعامل با مشتری ها نیازمند مهارت های نرم است.

در بازار مدرن امروزی، مصرف کنندگان با انتخاب های بی شماری روبرو هستند. تکنولوژی های جدید مانند شبکه های اجتماعی و گوشی های هوشمند باعث شده اند افراد بتوانند هر اطلاعاتی که می خواهند درباره محصول مورد نظرشان به راحتی به دست بیاورند. بنابراین علاوه بر کیفیت و قیمت محصول، میزان و نحوه ارائه خدمات به مشتریان اهمیت بسیار زیادی در جذب و نگهداری مشتری پیدا کرده است. در واقع مصرف کننده ها برای انتخاب، علاوه بر قیمت و کیفیت به نحوه تعامل فروشندگان کالا و خدمات توجه می کنند و این مورد عامل مهمی در موفقیت یا شکست کسب و کارها پیدا کرده است.

5. محیط های کاری آینده براساس مهارت های نرم شکل خواهند گرفت.

طبق پیش بینی متخصصان، خودکارسازی و هوش مصنوعی باعث شده اند شغل های بیشتری نیاز به مهارت های نرم داشته باشند. به عبارت دیگر، شغل هایی که نیاز به مهارت های نرم ندارند به راحتی توسط ماشین و هوش مصنوعی قابل اجرا هستند. بنابراین اگر می خواهید در بازار شغلی آینده جایگاهی داشته باشید، باید مهارت های نرم خود را تقویت کنید.

انواع مهارت های نرم چیست؟

خب حالا که اهمیت مهارت های نرم را می دانید، به لیست زیر نگاهی بیندازید و ببینید کدام یک از مهارت ها را دارید و برای کسب کدام ها باید اقدام کنید.

  • مهارتهای ارتباطی (نوشتاری و شفاهی)
  • خلاقیت
  • همکاری
  • سازگاری
  • مثبت نگری
  • انتقادپذیری و یاد گرفتن از انتقادات
  • توانایی کار کردن در شرایط پرفشار و استرس زا
  • مدیریت زمان
  • همدلی
  • صحبت کردن در جمع و سخنرانی
  • کار تیمی و گروهی

مهارت های ارتباطی و توانایی ارتباط موثر با دیگر افراد سازمان (همکاران و مدیران) یکی از کلیدهای اصلی پیشرفت شغلی است. این کار نیاز به شناخت انواع تیپ های شخصیتی و توانایی سازگاری و مدیریت روابط با انواع شخصیت ها را دارد. به همین دلیل است که بسیاری از سازمان های معتبر قبل از استخدام نیرو از متقاضیان تست شخصیت می گیرند. این کار علاوه بر اینکه به کارفرما کمک می کند موقعیت شغلی متناسب با شخصیت فرد را برایش در نظر بگیرد، می تواند پیش بینی کند که فرد متقاضی در آینده با دیگر همکارانش چه مشکلاتی خواهد داشت و از بروز چنین مشکلاتی جلوگیری شود. گرفتن تست های شخصیت یکی از دلایلی است که نشان می دهد مهارت های نرم تا چه حد اهمیت دارند. آزمونهای شخصیت مانند آزمون نئو یا آزمون MMPI-2 از رایج ترین آزمون های شخصیت هستن که توسط سازمان ها استفاده می شوند.

برای کسب و تقویت مهارت های نرم چکار کنم؟

در حال حاضر دوره های حضوری و آنلاین زیادی برای توسعه مهارت های نرم و رشد و توسعه فردی وجود دارد که می توانید از آن ها استفاده کنید. همچنین با ایجاد ارتباط و شبکه سازی با افراد درون سازمان و بیرون سازمان و به چالش کشیدن خودتان با قبول کارهای جدید و چالشی، می توانید مهارت های نرم تان را تقویت کنید. همچنین می توانید با دادن تست های شخصیت مثل آزمون نئو یا MMPI-2 شناخت بهتری از شخصیت خودتان داشته باشید و با شناخت نقاط ضعف و قوت تان، مهارت های نرم مورد نیازتان را تقویت کنید. دوره شخصیت شناسی دکتر بهشتیان با استفاده از سه آزمون معتبر MBTI، Neo و MMPI-2 می تواند دید کامل و جامعی درباره شخصیت تان به شما بدهد.

اشتراک گذاری:
برچسب ها: خلاقیتصحبت کردن در جمعمهارت های سختمهارت های نرم
دوستان با بیشترین امتیاز در 2 هفته اخیر
1
sanaz
31700
2
پرستو
18700
3
فروغ
17000
4
F
16950
5
مریم
15850
6
زینب
13250
7
فاطمه
12050
8
هانا
11750
9
مریم
10850
10
اناهید
10850
امتیازات شما

پس از ورود به سایت امتیاز شما نمایش داده می شود.

امتیاز شما:

اطلاعات بیشتر درباره شیوه امتیاز دهی

آخرین دیدگاه ها
  • ب ک در کلینیک تخصصی سابلیمینال
  • اسکندر در 10 فایده خندیدن برای سلامت ذهن و جسم بر اساس آخرین تحقیقات
  • شاهجهان گیر در انواع قرص های خواب آور: از قوی ترین تا کم عوارض ترین
  • whoisme در معتبرترین تست افسردگی + فایل صوتی
  • یگانه در درمان اضطراب اجتماعی (فوبیای اجتماعی) + فایل صوتی

چند مطلب پیشنهادی دیگر
  • هوش هیجانی
    هوش هیجانی یا EQ چیست؟

    2.5k بازدید

  • اهمال کاری
    اهمال کاری و علت های آن

    2.81k بازدید

  • تنهایی
    تنهایی: علت تنهایی و پیامدهای آن برای سلامت جسم و روان

    3.97k بازدید

  • کمالگرا بودن
    10 نشانه کمال گرا بودن

    3.31k بازدید

  • مهارت های نرم
    مهارت‌های نرم چیست؟

    2.51k بازدید

  • سندرم ایمپاستر
    شما متقلب نیستید: نحوه تشخیص و غلبه بر سندروم ایمپاستر

    3.6k بازدید

از طریق ایمیل از پاسخ دیگران به دیدگاه خود مطلع شوید

از طریق ایمیل از پاسخ دیگران به دیدگاه خود مطلع شوید

0 نظر برای این مطلب ثبت شده است.
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments
جستجو در سایت
جستجو برای:
درباره ما

دکتر محمد بهشتیان روانشناس، روان درمانگر ، پژوهشگر ، مدرس، هیئت علمی پژوهشگاه علوم انسانی، عضو سازمان نظام روانشناسی و انجمن روان پویشی و انجمن هیپنوتراپی آمریکا است. حدودا ۲ دهه است که در رویکردهای مختلف روان درمانی (روانپویشی، طرحواره درمانی، هیپنوتیزم درمانی و…) مشغول تدریس، تربیت روان درمانگر و مشاوره است. تربیت بیش از 1000 روان درمانگر، چاپ بیش از 40 عنوان کتاب، ثبت چندین نوآوری پژوهشی (از جمله دستگاه BWS ویژه هیپنوتیزم سریع) ، چاپ ده ها مقاله علمی پژوهشی، اجرای چندین طرح تحقیقاتی کشوری، برگزرای صدها کارگاه های تخصصی و عمومی؛ بخشی از فعالیت علمی اوست. برای آشنایی بیشتر با دکتر بهشتیان روزمه کامل ایشان را از اینجا مطالعه کنید.

مجوزها

تماس با ما

تعیین وقت مشاوره و روان درمانی :   5088 910 0910 (از طریق پیامک، تماس، واتساپ) – 22866357 ؛ برای پشتیبانی دوره ها به شماره زیر پیام بدهید.

پشتیبانی دوره ها: 5010 910 0910 (از طریق واتساپ روزهای زوج از ساعت 14 الی 19)

تعیین وقت کوچینگ : 09109105094
آدرس: تهران، شریعتی، بالاتر از ظفر، جنب ساختمان نگین ظفر

عضویت در خبرنامه پیامکی

با عضویت در خبرنامه پیامکی از برنامه کارگاه ها، همایش ها و تخفیف های کلینیک ها مطلع شوید.

نام(ضروری)

پرجستجوترین مطالب سایت

سابلیمینال چیست؟ ، سابلیمینال ثروت ، خود هیپنوتیزم، حمله پانیک، پانیک اتک، درمان وسواس ، حملات پانیک ، تست افسردگی ، سابلیمینال ، فوبیای اجتماعی ، درمان زود انزالی ، هیپنوتیزم درمانی ، آموزش هیپنوتیزم ، درمان اضطراب اجتماعی ، مشاوره آنلاین ، دکتر روانشناس خوب ، آموزش خود هیپنوتیزم ، وسواس فکری ، مرکز مشاوره ، کلینیک روانشناسی ، مشاوره آنلاین ، کوچینگ، لایف کوچینگ ، تست شخصیت شناسی ، تست روانشناسی ، هوش هیجانی ، تست روانشناسی آنلاین، تست هوش هیجانی ، تست هوش

رفع مسئولیت

ارزش های ما

جستجو در محصولات سایت
جستجو برای:
© 1390-1401 تمام حقوق این سایت به دکتر محمد بهشتیان تعلق دارد. نقل مطالب تنها با رعایت شرایط استفاده از مطالب امکان پذیر است.
ورود ×
ورود / عضویت
کد تایید به شماره موبایل شما ارسال میشود
ادامه
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
  • (+98) ایران
کلینیک ها امتیازها پنل کاربری ورود به سایت
wpDiscuz

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

یا

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت